Chapitre 5 
Manager le changement
La gestion du changement est un grand standard du management qui a fait et fait toujours l’objet d’une littérature abondante. Dans le présent chapitre, nous nous bornerons à formuler des recommandations pratiques issues de divers ouvrages, qui ont fait la preuve de leur efficacité et qui, bien sûr, sont compatibles avec notre approche et essentielles pour le management de la génération Y dont certaines idées très limbiques doivent être changées.
CHANGER ? POUR QUOI FAIRE ?
Notre fonctionnement limbique est très ...
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