Capítulo 20. Tu gente
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En tu carrera, hay una lista de intangibles profesionales esenciales. Son las cosas que tienes que hacer para tener éxito, que también son enloquecedoramente difíciles de medir. No existe una correlación directa entre la realización de estas actividades y un aumento de sueldo. Es poco probable que cumplir estas tareas indefinidas acabe en tu revisión, pero por ósmosis organizativa y social, has aprendido que estos intangibles son esenciales para crecer.
Quiero hablar de una: la creación de redes.
Hay dos tipos de trabajo en red. El networking básico es el que haces en el trabajo. Es un entorno rico en objetivos, con compañeros de trabajo, tu jefe y personas de tu interés muy cerca. Es trabajo, pero es trabajo fácil porque tu día está lleno de personas de las que dependes, y has aprendido que entablar amistad profesionalmente con estas personas te mantiene cómodamente informado.
Voy a llamar al tipo otros "red de personas", y es un trabajo más duro. Es cuando te pones en contacto contigo mismo. Es asistir a una conferencia en la que no conoces a nadie. Es conducir hasta la ciudad para sentarte en una cafetería con 10 desconocidos unidos por un lenguaje de programación. Es un salto para los socialmente torpes, pero la recompensa infrecuente es que descubres a Tu Gente.
No tengo una buena definición para estas personas, así que he hecho una lista. ...
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