Book description
Más allá del desempeño es una obra coral cuya filosofía es dar a conocer cuáles deben ser las prioridades de la empresa, y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento de la empresa, el desempeño de los trabajadores y la salud corporativa de la misma. Demuestran cómo un exceso de lo uno sobre lo otro provoca una disfunción interna que acaba provocando el hundimiento de la empresa. El desempeño tiene que ver con lograr resultados económicos en el lugar y circunstancias actuales. La salud tiene que ver con la capacidad para hacerlo un año tras otro. Son dos conceptos diferentes. Algunas compañías no cuentan ni con lo uno ni con lo otro; otras, solo consiguen una de las dos cosas. Para alcanzar la máxima ventaja competitiva hay que lograr las dos. ¿Pero cómo?
Table of contents
- Más allá del desempeño
- Portada
- Portada interior
- Créditos
- Índice
- Prólogo
- Introducción
- PARTE I. POR QUÉ EL DESEMPEÑO POR SÍ SOLO NO BASTA
- 01. La gran idea. Desempeño y salud
- 02. La ciencia. La realidad tangible detrás de las hipótesis
- PARTE II. LOS CINCO MARCOS
- 03. Aspiración. ¿Adónde queremos ir?
- 04. Análisis. ¿Estamos preparados?
- 05. Arquitectura. ¿Qué necesitamos para llegar?
- 06. Acción. ¿Cómo organizamos la travesía?
- 07. Avance. ¿Cómo seguimos avanzando?
- PARTE III. ENCAJAR LAS PIEZAS
- 08. El papel del líder senior. ¿El cambio tiene que empezar por arriba?
- 09. Los cinco marcos en acción. ¿Cómo mejorar una buena organización?
- 10. Inducir el cambio. ¿Tiene lo que se necesita?
- Notas
- Lecturas recomendadas
- Agradecimientos
- Acerca de los autores
- Scott Keller y Colin Price
- Contraportada
Product information
- Title: Más allá del desempeño
- Author(s):
- Release date: September 2013
- Publisher(s): Editorial Almuzara
- ISBN: 9788483568422
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