16. Desarrollar a las personas
Nadie debería ser nombrado para una posición directiva si su visión se enfoca sobre las debilidades, en vez de sobre las fortalezas de las personas.
Peter Drucker
Todos somos muy ignorantes. Lo que ocurre es que no todos ignoramos las mismas cosas.
Albert Einstein
Aprende como si fueras a vivir toda la vida y vive como si fueras a morir mañana.
Charles Chaplin
Una de las más poderosas herramientas de liderazgo consiste en saber conectar los retos que debe acometer el equipo con el desarrollo profesional y personal que cada uno de sus miembros puede obtener al hacerlo. Es decir, convertir las experiencias que se disponen a vivir en campo de aprendizaje: «si haces esto, y lo haces de esta manera, no solo contribuirás ...
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