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Mixité dans l'entreprise, mode d'emploi by Avivah Wittenberg-Cox

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Chapitre 8

FORMATION

« Les séminaires ont été un tournant, un événement pivot dans la vie de la firme. »

Douglas M. McCracken, ex PDG de Deloitte Consulting.

Au cours de la phase d’harmonisation, on considère le côté systémique de l’organisation afin de déterminer où et comment améliorer l’équilibre hommes/femmes pour le bien de l’entreprise. Les personnes les mieux placées pour effectuer cet examen sont les dirigeants et collaborateurs des domaines concernés, qu’il s’agisse de la R&D, du développement de produits, des ventes et du marketing ou des ressources humaines. Avant de pouvoir analyser efficacement leurs propres fonctions et processus ...

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