Mobbing

Introduction

Le mot « mobbing », comme nous le verrons en détail dans le troisième chapitre de cet ouvrage, désigne une répétition d’actes hostiles (harcèlement) par un ou des auteurs tendant à isoler, marginaliser, éloigner ou exclure la victime d’un cercle de relations données, voire à la neutraliser. Cette stratégie se caractérise par l’adoption par le ou les « mobbeur »(s) d’une communication non éthique et d’un report de responsabilité sur la victime.

Cette forme de harcèlement psychologique ou moral parmi d’autres ne doit plus être un tabou. Cet ouvrage a comme but d’informer. Informer le public en général, puisque le mobbing prend place dans toutes les sphères de la vie. Informer employeurs, travailleurs, avocats, juges, médecins, lorsque ...