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Le droit suisse

Nous nous référons ici au droit suisse, mais les quatre messages développés ci-dessous – savoir, adopter des mesures, comprendre, résoudre – offrent non seulement une base commune à tous les régimes de droit mais peuvent être lus avec intérêt par tout employeur, indépendamment de sa nationalité.

Savoir

► Connaître

L’employeur doit, en tout premier lieu, savoir. Méconnue et sous-estimée par l’employeur, cette première obligation est pourtant la pierre fondatrice de tout l’édifice. Savoir implique de connaître ses droits et ses obligations, ce qui demeure un devoir, dont l’étendue est considérable et impérative.

L’employeur doit tout savoir. D’une part, en droit, il doit connaître les dispositions qui s’appliquent en matière de ...