11Einführung eines modellbasierten Ansatzes in einer Organisation
»Organisation ist ein Mittel, die Kräfte des einzelnen zu vervielfältigen.«
(Peter F. Drucker, amerik. Managementlehrer)
Die Einführung eines neuen Vorgehens in eine Organisation ist auch immer ein Veränderungsprozess. Viel mehr als die fachlichen Themen der Einführung sind die menschlichen Faktoren entscheidend für ihren Erfolg. Die dazu sinnvollen Vorgehensweisen in einem Veränderungsprojekt können ein eigenes Buch füllen. Wir beleuchten diese Themen daher nur am Rande und fokussieren auf die fachlichen Aspekte der Einführung.
Beim modellbasierten Vorgehen müssen Sie dafür sorgen, dass der »Dreiklang der Modellierung« von Vorgehen, Modellierungssprache und Modellierungswerkzeug ...
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