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Las críticas al modelo actual del management
1. Henry Mintzberg
1.1. Del management maximalista al minimalista. Las necesidades de nuestros cerebros
Son numerosos los autores de gran prestigio mundial quienes están reflexionando y escribiendo sobre el modelo actual del management. He escogido unos pocos para presentar al lector las críticas que plantean. Algunos también ofrecen soluciones, pero son los menos.
Empezaré por uno de los más famosos: Henry Mintzberg1, quien muy al inicio de su libro manifiesta su incapacidad para distinguir entre directivos, mánager y líderes. Cita a Konosuke Matsushita, que fundó la compañía que lleva su nombre: «mi trabajo son las cosas pequeñas y las grandes; puedo delegar las cuestiones que se sitúan en el ...
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