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Personal Kanban by Tonianne DeMaria Barry, Jim Benson

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6.6 Für Experten: Metriken für Personal Kanban

Metriken helfen uns dabei, unsere Arbeit zu beurteilen, unsere Leistungen zu bewerten, zu messen, wie weit wir unsere Ziele erreicht haben, und sie zeigen uns, wie wir uns verbessern können. Wie wir gesehen haben, hängt Fortschritt vom Kontext ab. Metriken sollten daher unseren Kontext widerspiegeln und den Unterschied zwischen dem erwarteten und dem eingetretenen Fortschritt aufzeigen. Carl wollte wissen, wie nahe er seinem Ziel gekommen war, seine Tochter aufs College zu schicken. Tonianne wollte feststellen, wie nahe sie daran war, eine gesunde Umgebung zurückzugewinnen. Mit Personal Kanban konnten sie beide verfolgen, was ...

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