1.6 Warum wir es Personal Kanban genannt haben
Also warum haben wir es Personal Kanban genannt, wenn wir es mit unserer Familie, mit der Schulklasse oder mit unserem Team nutzen können?
Personal Kanban stellt die Dinge dar, die für Einzelpersonen wichtig sind: Aufgaben, Verabredungen und kleine Projekte. Sie unterscheiden sich sehr in Größe, Art und Dringlichkeit. Für dieses Buch haben wir alle diese Dinge unter dem Begriff »Arbeit« zusammengefasst.
Kanban für Organisationen stellt Werte im Sinne der Organisation dar. Dabei entsteht in der Regel etwas Greifbares wie ein Produkt, ein Protokoll oder ein bestimmter Service. Das Ziel ist es, den vorhersehbaren und wiederholbaren Prozess zu verstehen, egal, ob es sich um ein Atom-U-Boot oder um Rauchfleisch ...
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