Professionnaliser, 6 edition

3. L’exigence d’employabilité

Dans une conjoncture économique incertaine et difficile, dans un contexte d’évolution permanente des situations de travail et de réorganisations incessantes, être reconnu dans son professionnalisme devient une forme d’assurance contre les risques inhérents à la recherche d’un nouvel emploi et un atout pour gérer sa mobilité interne ou externe et donc son employabilité. On trouve ici une autre raison au recours croissant à la notion de professionnalisation. La responsabilité non seulement de chaque personne mais aussi de leurs employeurs à développer leur employabilité devient une exigence croissante.

Dans des économies à évolution incertaine, mieux vaut protéger les personnes et sécuriser les parcours professionnels ...