A todas las empresas, instituciones, organizaciones y profesionales que estén convencidos de que la clave del éxito para su futuro, para convertirse en auténticos líderes y en organizaciones excelentes en su campo de actividad, ya no significa liderar por tamaño o por cualquier otra variable financiera: de lo que se trata es de ser líderes en reputación. Conseguir ser la empresa más respetada, la más admirada, la que despierta más empatía y, por tanto, la que consigue un mayor respaldo y comportamientos favorables por parte de todos sus grupos de interés.
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