Schaffung einer datengesteuerten Organisation

Anhang B. Vision Statement

Dieser Anhang kann als Ausgangspunkt für eine Visionserklärung dienen - eine ehrgeizige Beschreibung dessen, was eine Organisation in der mittel- oder langfristigen Zukunft erreichen möchte - für eine datengesteuerte Version deiner Organisation. Das Ziel sollte sein, aufzuzeigen, wo ihr hinwollt, die Interessengruppen anzusprechen und die Diskussion darüber anzuregen, wie ihr dorthin kommt. Jede Organisation ist anders, also passe sie an, um die wahre Vision deiner Organisation darzustellen.

Ein florierendes, datengesteuertes [Name des Unternehmens] hat eine/einen:

STARKE DATENFÜHRERSCHAFT

• Datenverantwortliche propagieren Daten aktiv als strategisches Gut, das in vollem Umfang genutzt wird, um alle Bereiche des Unternehmens zu beeinflussen.
• Eine starke Datenführung versteht und unterstützt die Bedürfnisse des Unternehmens. Sie unterstützt die Mitarbeiter/innen in der Datenanalyse, indem sie ihnen einen klaren Karriereweg bietet und es ihnen ermöglicht, ihr Bestes zu geben, glücklich und produktiv zu sein und ihre Wirkung zu maximieren.
• Manager/innen erwarten und verlassen sich auf Daten, um fundierte Entscheidungen zu treffen. In der gesamten Organisation sind Daten und Analysen tief in unsere Prozesse und Entscheidungen eingebettet.

OFFENE, VERTRAUENSVOLLE KULTUR

• Es gibt einen zentralen Satz von kohärenten Datenquellen ohne Silos.
• Die Geschäftseinheiten sind für die Daten verantwortlich und verwalten proaktiv die Datenqualität ihrer Quellen.
• Es gibt ...