Die Werte in Scrum
Mike Beedle und Ken Schwaber haben Scrum auf einem Fundament aus fünf Werten aufgebaut (vgl. [Schwaber 2001]):
- Selbstverpflichtung (Commitment)
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Sei willens, dich für ein Ziel zu verpflichten. Scrum gibt dir die nötigen Befugnisse, um diese Verpflichtung zu erfüllen.
- Fokus (Focus)
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Erledige deine Arbeit. Verwende all deine Energie und Erfahrung auf die Aufgabe, zu der du dich verpflichtet hast. Mach dir um alles andere keine Sorgen.
- Offenheit (Openness)
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Scrum macht alle Informationen über das Projekt für alle sichtbar.
- Respekt (Respect)
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Individuen sind geprägt durch ihren persönlichen Hintergrund und ihre Erfahrungen. Es ist wichtig, die verschiedenen Menschen zu respektieren, die sich zu einem Team zusammengeschlossen haben. ...
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