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Scrum kurz & gut by Carsten Sahling, Holger Koschek, Rolf Dräther

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Die Werte in Scrum

Mike Beedle und Ken Schwaber haben Scrum auf einem Fundament aus fünf Werten aufgebaut (vgl. [Schwaber 2001]):

Selbstverpflichtung (Commitment)

Sei willens, dich für ein Ziel zu verpflichten. Scrum gibt dir die nötigen Befugnisse, um diese Verpflichtung zu erfüllen.

Fokus (Focus)

Erledige deine Arbeit. Verwende all deine Energie und Erfahrung auf die Aufgabe, zu der du dich verpflichtet hast. Mach dir um alles andere keine Sorgen.

Offenheit (Openness)

Scrum macht alle Informationen über das Projekt für alle sichtbar.

Respekt (Respect)

Individuen sind geprägt durch ihren persönlichen Hintergrund und ihre Erfahrungen. Es ist wichtig, die verschiedenen Menschen zu respektieren, die sich zu einem Team zusammengeschlossen haben. ...

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