Évaluez-vous !
Vous voulez agir plutôt que passer en revue les expériences d’autres managers ?
Vous apprenez plus par l’expérimentation que par la lecture ?
Vous voulez repérer le type de manager que vous êtes aujourd’hui ?
Vous souhaitez identifier comment renforcer vos points forts ?
Vous vous interrogez sur des difficultés que vous rencontrez ?
Vous voulez trouver des solutions pour agir et remédier à ces difficultés ?
Ce chapitre vous concerne. Il vous propose de construire votre profil de manager et, ensuite, de trouver comment vous pouvez l’affirmer ou le faire progresser. Pour le construire, répondez aux 9 questionnaires proposés dans les pages suivantes. Pour affirmer ou renforcer votre profil, suivez les pistes de travail indiquées ...
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