Enjeu n° 2
La pression des objectifs et des résultats
« Désormais, on a des indicateurs hebdomadaires qui doivent être au vert. C’est devenu un stress pour tous les managers : si, à un niveau, ça n’est pas vert, on descend au niveau en dessous pour voir ce qui n’est pas vert et ainsi de suite… Du coup tout est bon pour être “vert”. »
Régis, cadre sup, 40 ans
« Il y a la pression du business et on nous demande en même temps de ne plus être “celui qui fait”. Difficile quand on nous demande beaucoup et même plus… et à moyens constants. »
Pierre, ingénieur technique, 45 ans
« Des exigences plus fortes : une plus grande responsabilisation dans l’exercice de la fonction, un management par objectifs précis et quantifiés, un rôle d’expertise dans ...
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