Selbstorganisierte Teams führen, 3rd Edition

6Führungskompetenz: Verändern

»The Times They Are a-Changin’«, intoniert Bob Dylan bereits 1964, um vom Verschwinden der alten Ordnung zu singen und von der Notwendigkeit, die Augen offen zu halten. Tatsächlich haben wir in den letzten 50 Jahren enorme Veränderungen erlebt. Gleichzeitig konnten wir feststellen, dass die Fähigkeit zu raschem Wandel zu einer Kernkompetenz geworden ist – und das sowohl für die Lebensführung im Allgemeinen als auch für die Führung von Unternehmen im Besonderen.

Selbst die Veränderung hat sich verändert. Heutzutage bildet sie weder den Ausnahmefall, noch duldet sie langen Aufschub. Stattdessen gehört professionelles Change Management längst zum Standardprogramm moderner Unternehmen. Was bedeutet das nun für das Führen ...