6Führungskompetenz: Verändern

»The Times They Are a-Changin’«, intoniert Bob Dylan bereits 1964, um vom Verschwinden der alten Ordnung zu singen und von der Notwendigkeit, die Augen offen zu halten. Tatsächlich haben wir in den letzten 50 Jahren enorme Veränderungen erlebt. Gleichzeitig haben wir festgestellt, dass die Fähigkeit, mit den sich wandelnden Zeiten zu gehen, zu einer Kernkompetenz geworden ist: sowohl für die Lebensführung im Allgemeinen als auch für die Führung von Unternehmen im Besonderen.

Veränderung ist eben auch nicht mehr das, was sie einmal war: Heutzutage bildet sie weder den Ausnahmefall, noch duldet sie endlos Aufschub. Stattdessen gehört professionelles Change Management längst zum Standardprogramm moderner Unternehmen. ...

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