21. Cohesión y compromiso
Además de encauzar las relaciones entre familia y empresa, el consejo de familia ha de servir para mantener la cohesión entre los miembros de la familia y un grado de compromiso suficiente en relación a la empresa. En este sentido, son cometidos suyos transmitir valores, promover la unidad familiar y potenciar el compromiso de las próximas generaciones.
Un elemento que ayuda a conseguir estos objetivos es documentar y elaborar la historia de la empresa. La historia, al reflejar los valores de la familia propietaria desde su fundación y las claves del éxito del negocio, facilita fomentar el orgullo de pertenencia y la identificación con un proyecto común también por parte de quienes no están implicados en el gobierno ...
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