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«Si quieres ser un maestro del feedback, debes comenzar por aprender a recibirlo, reconocer tu vulnerabilidad y gestionar tus emociones», #SmartFeedback |
¿Cómo recibir feedback? ¿Te lo habías planteado alguna vez?
Lo más usual es que te hayas planteado cómo darlo. Es decir, cómo comunicarle a alguien algo que ha hecho de forma correcta o cuál ha sido el comportamiento que consideras inadecuado.
Pero ¿cómo reaccionas ante las críticas de los demás? ¿Qué comportamientos adoptas? ¿Cómo afrontas las reuniones de feedback en tu empresa? ¿Qué sucede cuando de forma informal te comenta un superior algo sobre tu desempeño? ¿Qué emociones ...
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