12 NUEVA CULTURA DE FIRMAS PROFESIONALES
1. Cultura centrada en el humanismo
Como hemos visto, la cultura empresarial se identifica con la manera de ser de una firma y se manifiesta en la forma de actuar de las personas que la conforman. Constituye una filosofía empresarial que transmite creencias, actitudes, valores, intereses y una manera de pensar y actuar ante las situaciones profesionales que se plantean diariamente. Los despachos profesionales son organizaciones basadas en personas, y por ello la cultura corporativa de cada firma es única.
Las firmas han de ser capaces de entender las relaciones humanas, reconocer sus emociones y atender sus motivaciones.
Por ello, las firmas deben emprender la transformación cultural que exigen los nuevos ...
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