The People's Scrum, 2nd Edition

30	Betriebliche Unterdrückung

Unterdrückung: das ungerechtfertigte Platzieren einer Last auf jemanden oder auf eine Gruppe, durch Einmischen in ihre Gewalten, Interessen oder Möglichkeiten. Unterdrückung kann bewusst sein oder ein unabsichtliches Ergebnis gesellschaftlicher Vereinbarungen; sie kann als solche erkannt werden oder auch unbemerkt bleiben, selbst von den Unterdrückten.

The Oxford Dictionary of Philosophy¹

Wir denken über Unterdrückung nur nach, wenn sie in ihrer bewussten Form erkennbar ist, in der man sie als Waffe verwendet, die Besiegte bändigt, Unruhen niederschlägt und niedere Klassen am Aufstieg hindert. Doch Unterdrückung existiert in vielen Formen und betrifft nicht nur unterprivilegierte Menschen. Wir beobachten in großen ...