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Las encuestas de empleados
Hay dos maneras de comunicarse en cualquier tipo de organización, una es de arriba hacia abajo (top-down), donde la dirección y los directivos de la empresa comunican a los empleados los valores, los objetivos o cualquier otra información relevante (dedicaremos el capítulo 4 a este tema) y la otra es de abajo hacia arriba (bottom-up), en la que la empresa sencillamente escucha lo que opinan, piensan, sugieren y reclaman los empleados a la dirección.
Esta es sin duda, una función clave para la cúpula directiva y la línea jerárquica si quieren que en su empresa todo sume para el éxito de la misma.
Hay muchas maneras de escuchar lo que piensan los empleados. Una es, sin duda, a través de sus representantes sindicales; ...
