Todo suma

Resumen 1. La misión del departamento de Recursos Humanos es ayudar a la empresa a conseguir sus objetivos a través de la maximización del compromiso y del alineamiento de los empleados con el plan estratégico. 2. De manera natural por la concepción del mundo de los negocios, a lo largo del tiempo, todos los directores de Recursos Humanos tienen que enfrentarse a conflictos con sus directores generales o con sus pares en el equipo directivo para conseguir los objetivos de cada área simultáneamente.

3. Los directores de Recursos Humanos entienden perfectamente a sus pares en el equipo directivo, pero muchos directores financieros, técnicos y generales no han hecho un esfuerzo equivalente por entender la visión, la profesionalidad y ...