Chapitre 18

Connaître les nouvelles politiques de rémunération performantes

Jean Pierre MAGOT

La crise financière actuelle accentue la perception des dysfonctionnements et notamment celui de la hiérarchie des revenus. Les statistiques l’illustrent. Dans l’économie américaine, la part des 1 % des revenus les plus élevés dans le revenu national est passé de 9 % à 24 % sur les trois décennies, absorbant plus de la moitié de la croissance américaine. En 2010, en France, 1 % de nos concitoyens les plus aisés perçoivent 11 % du revenu total des ménages. Comment, dès lors, assurer au sein de l’entreprise une cohésion interne, une implication individuelle et collective permettant de réaliser le business plan ?

Il est essentiel de prendre comme référence ...

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