Préface
Tous DRH, la logique du partage de la fonction
Jacques IGALENS
Tous DRH ? Et si la jeune histoire de la GRH, n’était qu’un perpétuel recommencement ? À défaut de rendre compte du présent ou de préfigurer un proche avenir, il est certain que l’accroche qui sert de titre au présent ouvrage plonge ses racines dans l’histoire du management. En France, au XIXe siècle, lorsque la responsabilité et les tâches de ce qui ne s’appelait pas encore la « gestion du personnel » sont apparues, elles ne furent pas confiées à un service ou à une direction spécialisée de l’entreprise. Comme l’écrit J. Fombonne, « à cette époque, les conseils d’administration concevaient mal de déléguer à un tiers une partie de leurs responsabilités »1. C’est au siècle ...
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