Training from the Back of the Room!

23Weck sie auf! Zehn Tipps für interaktives E-Learning

Wenn es ihnen gefällt, werden sie spielen.

Clark QuinnEngaging Learning, 2005, S. 17

Viele Trainer halten interaktives elektronisches Lernen (E-Learning) für ein Oxymoron, da sich die Wörter interaktiv und E-Learning gegenseitig ausschließen. E-Learning kann nicht interaktiv sein, sagen sie. Schließlich bestehen die meisten Schulungen, die über Computer oder Telefon durchgeführt werden, in der Regel aus Vorträgen oder Material zum Selbststudium, manchmal kombiniert mit Power-Point-Folien und vielleicht einem Frage- und Antwortteil oder einem Test am Ende des Programms. Es gibt inzwischen viele Softwareprogramme für Trainings, die interaktive Funktionen wie Whiteboards, Chatrooms, Rückzugsbereiche, ...