Chapitre 1
Les succès limités des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
LA DIFFUSION DE LA NOTION DE COMPÉTENCES POUR QUELS PROGRÈS ?
Les ambitions des démarches compétences expliquent à la fois leur succès et leur « relatif » échec
Les démarches métiers fondées sur l’identification et la mise en valeur des compétences spécifiques à chaque sphère d’activité professionnelle sont apparues dans le milieu des années 1980, puis elles se sont très largement diffusées dans les années 1990. Leur succès s’observe notamment au travers de la signature de nombreux accords d’entreprise visant à mettre en place des plans ...
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