3 Der Wandel aus Unternehmenssicht
3.1 Vernetzte Talente
Jens Bender
3.1.1 Auswirkungen der sich verändernden Arbeitswelt
Gepaart mit dem sich weiter verschärfenden Fachkräftemangel und dem demographischen Wandel nutzen Unternehmen zunehmend Social Software, um eine größere Nähe und Bindung zu Talenten aufzubauen. So führt die erschwerte Situation in der Personalgewinnung dazu, dass sich künftig nicht mehr nur Kandidaten beim Unternehmen bewerben, sondern auch Unternehmen proaktiv Kandidaten ansprechen. Die Vernetzung von Talenten untereinander und von Talenten mit dem Unternehmen ermöglicht dabei u.a. einen transparenteren und authentischen Blick auf das Unternehmen und insbesondere auf die Mitarbeiter, die dahinterstehen. Eine weitere Entwicklung, ...
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