7SCHRITT 3 – Transformationsvision: Kommunizieren Sie die Dringlichkeit
Einleitung
Die Dringlichkeit für Veränderungen zu erkennen und zu kommunizieren, ist einer der wichtigsten Schritte in einer Transformation. Sie bestimmt die Richtung und ist eine Voraussetzung für die Unterstützung in der gesamten Organisation. Die Klärung der Dringlichkeit beantwortet auf jeden Fall die folgenden Fragen:
- Warum wollen wir die Organisation verändern?
- Welches Problem wird dadurch gelöst?
- Welche Richtung schlagen wir ein?
- Was ist hierfür dringend notwendig?
Wenn diese Dringlichkeit kohärent ist, logisch klingt, realistisch ist und sich durchsetzt, dann ist es möglich, Menschen in Bewegung zu bringen. Auch dann, wenn das Ziel noch nicht bekannt ist.
Warum ...
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