Stefan Süß

Arbeitszeitflexibilisierung

1Arbeitszeitgestaltung

1.1Begriff und Dimensionen

1.2Arbeitszeitflexibilisierung

1.3Ursachen der Arbeitszeitflexibilisierung

2Diskussion über Work-Life-Balance

3Formen der Arbeitszeitflexibilisierung

4Bewertung der Arbeitszeitflexibilisierung

Literatur

Zusammenfassung. Die Arbeitszeitflexibilisierung stellt eine wesentliche Facette der Arbeitszeitgestaltung dar. Dabei geht es in der Regel darum, unter Beachtung der Bedürfnisse der Mitarbeiter und der Anforderungen des Unternehmens die Lage und Dauer der Arbeitszeit – gegebenenfalls in Grenzen – zu flexibilisieren. Die dafür zur Verfügung stehenden kurz- und langfristigen Gestaltungsoptionen werden im Beitrag beschrieben. Auch die Diskussion über Work-Life-Balance ...

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