Le nécessaire engagement de la direction
L’engagement de la direction est régulièrement cité à la fois comme condition indispensable à la réussite et à la pérennité des projets, ainsi que comme principale cause d’échec de nombre d’entre eux.
QU’ENTEND-ON PAR ENGAGEMENT ?
On entend par « engagement de la direction » la validation formelle d’un programme, d’un projet ou de plans d’actions, donnant ainsi l’aval aux chefs de projet pour leur déploiement, y compris la mise à disposition ou l’autorisation d’engager les ressources nécessaires. L’engagement sous-entend également le suivi régulier et actif de l’avancement des projets, le soutien de la direction aux chefs de projet et aux acteurs concernés en cas de problèmes, notamment en cas de conflit ...
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