O'Reilly logo

Neurosciences et management by Bernadette Lecerf-Thomas

Stay ahead with the world's most comprehensive technology and business learning platform.

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required

2
Désapprendre pour apprendre
« Le changement est à la fois un processus de désapprentissage et d’apprentissage.1 » Cet axiome de l’approche systémique, fruit de l’observation des réticences humaines à transformer leurs pratiques et à remettre en cause leurs croyances, gagne en clarté quand on en connaît les fondements. Qu’est-ce qui fait que pour apprendre quelque chose de nouveau, il faille désapprendre l’ancien ? Comment fonctionne ce processus ? Je vais, tout d’abord, tenter d’éclairer une notion essentielle à l’innovation et à la transformation des entreprises, le processus d’inhibition des stratégies cognitives, en m’appuyant sur les travaux d’Olivier Houdé. Je relaterai, en complément, des découvertes sur la mémoire qui ont valu à Eric ...

With Safari, you learn the way you learn best. Get unlimited access to videos, live online training, learning paths, books, interactive tutorials, and more.

Start Free Trial

No credit card required