1Einleitung
1.1Schlüsselbegriffe
Schlüsselbegriffe des Kapitels 1:
Die funktionale Spezialisierung und das objektorientierte Referentensystem können als aufbauorganisatorische Grundformen der betrieblichen Personalabteilung betrachtet werden. Bei der funktionalen Organisation erfolgt die Stellenbildung innerhalb der Personalabteilung nach Verrichtungen (bspw. Personalbeschaffung, Personalentwicklung oder Entgeltabrechnung), während im Referentensystem eine objektorientierte Spezialisierung erfolgt. Die Referenten betreuen ein ihnen zugewiesenes Objekt (bspw. spezifische Beschäftigtengruppen, Abteilungen oder Standort) in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Wird die Personalabteilung als Cost Center geführt, bietet sie auf Basis ...
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