Personal und Arbeit

9Personalentgelt und Arbeitsleistung

9.1Schlüsselbegriffe

Schlüsselbegriffe des Kapitels 9.1:

Motivation ist die aktivierte Verhaltensbereitschaft eines Individuums zur Erreichung bestimmter Ziele (Anstrengungsbereitschaft). Es handelt sich um intrapsychische Beweggründe, die Qualität, Richtung, Intensität und Dauer von Handlungen beeinflussen.

Motivationstheorien können in Inhalts- und Prozesstheorien differenziert werden. Inhaltstheorien erachten Bedürfnisse als handlungsauslösende Motive und fragen danach, was Menschen motiviert. Mithilfe von Inhaltstheorien soll die Frage beantwortet werden, welche Bedürfnisse Menschen haben, die sie durch ihr Handeln zu befriedigen versuchen. Sie fragen also nach den Motivinhalten. Folgende Ansätze können ...