índice
Presentación de Alfredo Brisac
Organizaciones altamente efectivas
1. Ser feliz... a pesar del trabajo
2. ¿Pero qué significa coaching?
3. Cómo alcanzar resultados extraordinarios siendo una persona normal
4. Equipos aprisionados y equipos apasionados
5. Coaching de equipos: el arte de mantener vivo el espíritu del pequeño negocio
Antes de llamar al coach, sepa para qué
1. El team building no es la panacea universal
2. El grupo es responsable de su situación
3. Céntrese en definir las oportunidades y acuerde los siguientes pasos
4. Buscando oportunidades: las etapas de desarrollo del equipo
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