Se positionner : les premiers repères

Le premier travail pour se positionner est d’articuler au plus juste ses compétences, ses motivations et le marché.

Nous vous proposons de commencer par le repérage de vos compétences, mais vous pouvez, si vous le préférez, partir de vos motivations.

 Quelles sont vos compétences ?

Ce que l’on appelle une « compétence » recouvre la plupart du temps :

  • à la fois un « savoir » : il s’agit des connaissances liées aux études ou à la formation continue (par exemple : écritures comptables, droit du travail, protocole de soins, techniques de recherche...) que vous avez mises en œuvre, appliquées, sans quoi ces savoirs ...

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