Capítulo 1. Innovación rápida con la Plataforma Power
Este trabajo se ha traducido utilizando IA. Agradecemos tus opiniones y comentarios: translation-feedback@oreilly.com
Una vez resolví un problema crítico de un proceso empresarial trabajando toda la noche con la Plataforma Power. Trabajaba para una empresa que disponía de uno o varios productos comerciales con capacidad para captar las habilidades de sus empleados, pero esos productos no satisfacían las necesidades específicas de la empresa y tenían limitaciones que la empresa no podía superar. Con los años, la organización había perdido la pista de las habilidades únicas de los empleados, y gastaba tiempo, dinero y esfuerzo en buscar candidatos que pudieran cubrir las necesidades de nichos de clientes, sin saber que disponía de esas habilidades internamente. La empresa siguió adelante sin encontrar ni construir una solución para resolver el problema hasta que un cliente potencial pidió información muy específica sobre la experiencia del equipo y la organización no pudo proporcionársela fácilmente. Fue ese momento el que desencadenaría un cambio, y fue entonces cuando empecé a trabajar en una solución utilizando la Plataforma Power.
El cliente potencial hizo a la empresa varias preguntas que deberían haber sido fáciles de responder. ¿Cuántos de tus empleados tienen experiencia con el framework JavaScript que estamos utilizando? ¿Cuál es la mezcla de senior y junior? ¿Cuántos años de experiencia tienen? En ese momento, los miembros ...
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