Chapitre 10 Septième étape : mesurez ce qui est important
Au Chapitre 9, j’ai expliqué combien il est important de recruter dans son équipe des personnes dotées à la fois de compétences techniques et interpersonnelles. C’est mon credo : les membres de votre équipe qui sont capables d’arpenter les couloirs de votre entreprise pour répandre la bonne parole de la cybersécurité tout en participant aux réunions techniques sont les personnes qui font réellement avancer votre programme. Une fois que vous avez mis en place votre équipe, l’étape suivante consiste à mesurer votre progression pour atteindre un objectif particulier. Ce chapitre traite de la valeur des métriques, et explique celles sur lesquelles il faut se concentrer et la manière de les ...
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