Kapitel 1. Einführung
Diese Arbeit wurde mithilfe von KI übersetzt. Wir freuen uns über dein Feedback und deine Kommentare: translation-feedback@oreilly.com
Resilienz bezieht sich auf die Fähigkeit eines Systems, Störungen, Ausfällen oder unerwarteten Ereignissen standzuhalten und sich davon zu erholen. Es geht darum, Ausfällen vorzubeugen und sicherzustellen, dass das System in der Lage ist, sich schnell zu erholen ( ) und auch unter Stress eine gewisse Funktionalität zu bieten.
Wie kann ein Unternehmen also Resilienz erreichen? Um dieses Ziel zu erreichen, müssen Unternehmen kontinuierlich in Cloud-Fachwissen und -Technik, Automatisierungstools und die Bereitschaft zu einer Kultur des kontinuierlichen Lernens in Sachen Resilienz investieren.
Menschen, Prozesse und Technologie
Die Schaffung resilienter Systeme umfasst mehr als nur die Technologie; sie erfordert auch die Integration von Menschen und Prozessen. Während die Technologie die Werkzeuge und Plattformen für die Resilienz bereitstellt, entscheiden die Menschen, die diese Werkzeuge implementieren und verwalten, und die Prozesse, die sie befolgen, letztendlich über den Erfolg der resilienten Systemgestaltung.
Die Rolle der Menschen
Menschen sind die treibende Kraft hinter widerstandsfähigen Systemen. Qualifizierte Fachleute, darunter Unternehmensvertreter, Ingenieure, Architekten, Betreiber und andere Spezialisten, bringen das nötige Fachwissen mit, um diese Systeme zu entwerfen, zu implementieren und zu warten. Die Kenntnis ...
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