3.1 Herausforderungen im internationalen PersonalmanagementAufgabe 1: Megatrends im internationalen PersonalmanagementAufgabe 2: Talentorientierung und TalentkulturAufgabe 3: Talentsuche und EntwicklungAufgabe 4: Interkulturelle Organisationsentwicklung3.2 Internationale Stellenbesetzung und PersonalauswahlAufgabe 1: Sensibilität und VorurteilsfreiheitAufgabe 2: Personalstrategien im internationalen KontextAufgabe 3: Typische Fehler bei Personalauswahl im internationalen Kontext3.3 Vorbereitung zur AuslandsentsendungAufgabe 1: Begleitung der EntsendungAufgabe 2: Simulationstraining und InteraktionskonzepteAufgabe 3: Managemententwicklung in verschiedenen Kulturen3.4 Repatriation/WiedereingliederungAufgabe 1: Probleme bei der Rückkehr von ExpatriatesAufgabe 2: Expatriates, Inpatriates und FlexpatriatesAufgabe 3: Entsendung und Rückkehr zwischen Anpassung und Abweichung