July 2026
Intermediate
190 pages
6h 41m
German
Content preview from Das agentische Unternehmen (German Edition)
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.
Kapitel 5. Kernkompetenzen und technische Grundlagen
Diese Arbeit wurde mithilfe von KI übersetzt. Wir freuen uns über dein Feedback und deine Kommentare: translation-feedback@oreilly.com
Lass uns einige technische Grundlagen behandeln, indem wir die Schritte zur „Agentifizierung“ eines Unternehmens durchgehen und die verschiedenen damit verbundenen Konzepte definieren.
Wo soll man anfangen?
Es ist verlockend zu glauben, dass es eine automatische, einmalige Zuordnung zwischen einer Organisationsstruktur und ihrer agentenbasierten Erweiterung gibt. Ähnliche Versuche wurden bereits unternommen, um objektorientierte Software in agentenorientierte umzuwandeln, doch derzeit kann es keine Eins-zu-Eins-Entsprechung zwischen Objekten in der Software und KI-Agenten geben.1 Die Granularität der Software- und App-Einheiten, die agentifiziert werden sollen, ist ein wichtiger Aspekt.
Wo sollen wir also anfangen? Die meisten Unternehmen beginnen die Agentifizierung von unten nach oben, indem sie mit den naheliegenderen Anwendungsfällen starten, wie dem SDLC-Prozess und dem IT-Team, oder indem sie Agenten von Drittanbietern für Vertrieb, Support, Finanzen, Personalwesen, Rechtsabteilung usw. bereitstellen. Diese organische Agentifizierung ist schnell, aber nicht unbedingt der effektivste Weg und kann zu Silobildung und uneinheitlichen Systemen sowie zu erheblichen Governance-Problemen führen.
Alternativ können wir von oben beginnen, die Organisation als Ganzes betrachten und von dort aus nach ...
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O’Reilly covers everything we've got, with content to help us build a world-class technology community, upgrade the capabilities and competencies of our teams, and improve overall team performance as well as their engagement.Julian F.
I wanted to learn C and C++, but it didn't click for me until I picked up an O'Reilly book. When I went on the O’Reilly platform, I was astonished to find all the books there, plus live events and sandboxes so you could play around with the technology.Addison B.
I’ve been on the O’Reilly platform for more than eight years. I use a couple of learning platforms, but I'm on O'Reilly more than anybody else. When you're there, you start learning. I'm never disappointed.Amir M.
I'm always learning. So when I got on to O'Reilly, I was like a kid in a candy store. There are playlists. There are answers. There's on-demand training. It's worth its weight in gold, in terms of what it allows me to do.