Nota del editor
Un editor siempre ha de estar atento a las tendencias y cambios de la sociedad y, en lo posible, adelantarse a ellas. Una de esas dinámicas imparables viene determinada por el envejecimiento de la población, la escasez de jóvenes trabajadores, el retraso en la edad de jubilación y la necesidad de gestionar sabiamente la diversidad generacional en el seno de la empresa en tiempos de intensa transformación digital. Queríamos ahondar en la materia y, para ello, nadie mejor que dos autores muy queridos en nuestra casa, Ana Matarranz y Enrique Arce. Tras el éxito de su anterior libro El factor edad. Cómo la convivencia intergeneracional puede mejorar las empresas y la sociedad, que publicamos en 2024, los autores nos regalan una nueva ...
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