El poder en la empresa

10. Identificación de preferencias personales

En el ejercicio del poder en la empresa, la persona pone en acción sus capacidades directivas; capacidades como la de emprender, la de tomar riesgos, la de liderar, la de ser creativo, la de ser claro en la exposición, etc. Al tratar de identificar sus preferencias personales conviene tener en cuenta que más que de identificar capacidades se trata de identificar inclinaciones, aspiraciones y valores que favorecen una determinada elección y, con ello, una determinada decisión. Así, por poner un ejemplo, una preferencia personal no será tanto la capacidad⁵⁸ de ser «creativo», como lo será la cualidad⁵⁹ de preferir «lo nuevo» al tomar las decisiones, si bien resulta lógico que una persona creativa tenga ...