15. Ética y moderación del poder

Si por moderar93 se entiende simplemente no ejercitar algo de forma plena, la pregunta es ¿por qué? ¿Qué razón podría justificar eso? (Alvira, 2005, p.75).

 

A lo largo de los capítulos anteriores se han indicado múltiples razones para no tener como norma fija de actuación en la empresa la de «ejercitar el poder de forma plena» en todas las decisiones que la legislación otorga a la propiedad en la empresa, sin que ello signifique que este ejercicio pleno no deba ser seguido nunca, pues la dejación, no ejercerlo cuando se debe, es una irresponsabilidad.

Algunas de estas razones están en relación con la consideración del poder, hecha por determinados pensadores, como «el príncipe de los instintos», con frecuencia ...

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