Capitolo 8. Pensierostrategico per ingegneri
Questo lavoro è stato tradotto utilizzando l'AI. Siamo lieti di ricevere il tuo feedback e i tuoi commenti: translation-feedback@oreilly.com
Finora ho parlato di come lavorare bene e guidare il team. Man mano che diventi un ingegnere senior/staff, devi pensare sempre di più a fare il lavoro giusto, non solo a farlo bene. Questo vuol dire capire quali sono i progetti che fanno la differenza, allineare il lavoro tecnico con gli obiettivi aziendali, trovare un equilibrio tra la visione tecnologica a lungo termine e i risultati immediati e usare i dati per prendere decisioni. In poche parole, sviluppare capacità di pensiero strategico.
Una sfida comune è trovare il tempo per questo tipo di pensiero di alto livello tra la programmazione quotidiana e le riunioni. Una tecnica efficace è quella di riservare in modo proattivo del tempo per la strategia nel tuo calendario, magari una o due ore all'inizio della settimana. Prendete questo appuntamento con voi stessi con la stessa serietà di qualsiasi altra riunione. Usate questo tempo per fare un passo indietro, rivedere le metriche e gli obiettivi del vostro team, pensare alla visione ingegneristica per la vostra area o lavorare su una delle strategie di identificazione ad alto impatto menzionate in questo capitolo. Senza un tempo dedicato, è facile che il pensiero strategico venga continuamente messo da parte da compiti urgenti ma meno importanti.
Identificare il lavoro ad alto impatto
Non tutto ...
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