November 2024
Intermediate to advanced
168 pages
3h 41m
German
Wir möchten auch dieses Kapitel mit einer Definition beginnen, und zwar mit der Definition von Organisationsentwicklung.
Bowman und Asch definieren in ihrem Buch »Strategic Management« [Bowman & Asch 1987] Organisationsentwicklung als »langfristiges Interventionsprogramm in die sozialen Prozesse von Organisationen unter Verwendung von Prinzipien und Praktiken der Verhaltenswissenschaften mit dem Ziel, Verhaltens- und Einstellungsänderungen herbeizuführen, die zu gesteigerter organisationaler Effektivität führen«. Kurz gesagt geht es bei der Organisationsentwicklung darum, eine Organisation bestmöglich am Wertstrom oder im Falle von OKR an der zu erreichenden Wirkung auszurichten.
Im Laufe ihrer Existenz wachsen ...
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