Developmental Assignments: Creating Learning Experiences Without Changing Jobs (Spanish)
by Cynthia D. McCauley
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DESARROLLO INTENCIONADO
Cuando piensa en buscar nuevos retos, lo primero que se le ocurre es conseguir un nuevo trabajo, normalmente uno que le aporte mayores responsabilidades y le haga subir en la escala de jerarquía. O puede que piense en trasladarse a una unidad de negocio distinta para ganar conocimientos y experiencia práctica en una parte importante de la organización. Puede que incluso piense en trasladarse a una nueva organización para ampliar su experiencia en el sector.
Ciertamente, estos cambios laborales son, con frecuencia, los que ofrecen mayores experiencias de desarrollo en una carrera profesional. Probablemente, adoptará nuevas responsabilidades, llevará a cabo distintas tareas e interactuará con un conjunto de personas totalmente ...
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