November 2024
Intermediate to advanced
468 pages
13h 46m
German
Für viele Beschäftigte in großen Unternehmen und einigen Start-ups sind Leistungsbeurteilungen eine wichtige und manchmal auch stressige Übung. Sie entscheiden über Boni und die Eignung zur Beförderung. Außerdem stellen sie eine der seltenen Gelegenheiten dar, in denen Sie nach einem quantitativen System beurteilt werden.
Die gute Nachricht ist, dass Sie fast immer etwas tun können, um bei der Leistungsbeurteilung besser abzuschneiden! Allerdings lässt sich nur wenig in letzter Minute erledigen. Eine gute Vorbereitung ist also wichtig. In diesem Kapitel behandeln wir:
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